ASSISTANT COMPTABLE/COLLABORATEUR JUNIOR H/F

Description de l'offre d'emploi

Notre client recherche un(e) Assistant(e) Comptable / Collaborateur(trice) Junior motivé(e) et curieux(se) !

Lieu : Montagny, accessible depuis l’Isère
Type de contrat : CDI, temps plein
Salaire : 28 000€ à 32 000€ bruts annuels, selon le profil

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, où l’esprit d’équipe est valorisé ? Vous appréciez l’idée de travailler dans un cabinet à taille humaine, au plus près de vos clients ? Cette opportunité d’évolution est faite pour vous !

QUI SONT-ILS ?
Notre client est un cabinet d’expertise comptable bien établi dans le Sud Lyonnais, proche de Montagny. Composé d’une 10aine de collaborateurs, il se distingue par la proximité de ses équipes, un cadre de travail convivial et une gestion axée sur le bien-être. Ce cabinet met un point d’honneur à former ses collaborateurs et à créer une dynamique d’équipe favorisant la coopération et l’apprentissage.

VOS MISSIONS
En tant qu’Assistant(e) Comptable / Collaborateur(trice) Junior, vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe en assurant des tâches variées et essentielles au bon fonctionnement du cabinet. Vos missions incluront :
• Tenue comptable : Vous serez responsable de la saisie des opérations comptables pour un portefeuille de clients diversifiés (TPE, PME, professions libérales).
• Déclarations fiscales : Vous participerez à l’élaboration des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.) et sociales sous la supervision de collaborateurs expérimentés.
• Assistance à la révision : Vous assisterez dans la préparation des bilans et des comptes annuels, avec un encadrement formateur.
• Suivi des rapprochements bancaires : Vous veillerez à l’exactitude des opérations bancaires et assurerez les rapprochements comptables.
• Relation clients : En collaboration avec l’équipe, vous participerez à l’accompagnement des clients, en leur apportant des réponses aux questions courantes.

Ce poste est idéal pour une personne en début de carrière, souhaitant évoluer rapidement dans un environnement où l’apprentissage et le développement des compétences sont une priorité.

Profil recherché

Les compétences et qualités suivantes sont requises :
• Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité (BTS, DUT, DCG).
• Expérience : Une première expérience en cabinet comptable est nécessaire.
• Compétences techniques : Vous avez de bonnes bases en comptabilité et fiscalité, avec une volonté de progresser et d’apprendre rapidement.
• Maîtrise des outils informatiques : Vous êtes à l’aise avec les logiciels de comptabilité et les outils bureautiques.
• Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un bon relationnel. Votre dynamisme et votre sens du service client seront des atouts appréciés.
• Esprit d’équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues et avez envie de contribuer à une ambiance de travail agréable.

POURQUOI LES REJOINDRE ?
Voici ce que vous y trouverez :
• Formation continue : Vous bénéficierez d’un accompagnement et de formations régulières pour monter en compétences.
• Horaires flexibles : Vous permettant un bon équilibre vie personnelle/professionnelle.
• Ambiance de travail : Une équipe bienveillante et accessible, où la convivialité et l’entraide sont des valeurs fondamentales.
• Rémunération et avantages : Un salaire adapté en fonction de votre profil, ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant et des primes annuelles.
• Perspectives d’évolution : Le cabinet valorise la progression interne et vous offrira des opportunités d’évolution au fur et à mesure de votre montée en compétences.

COMMENT POSTULER ?
Si vous êtes prêt(e) à débuter ou poursuivre votre carrière dans un cabinet comptable où l’humain et le bien-être au travail sont au cœur des préoccupations, envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Informations clés