CHEF DE MISSION H/F

Description de l'offre d'emploi

Notre client recherche un(e) Chef de mission en expertise comptable pour renforcer son équipe !

Lieu : Croix-Rousse (Lyon 4ème), proche Caluire-et-Cuire.
Salaire : 35 000€ à 45 000€ bruts annuels, selon profil et expérience
Conditions de travail : Temps plein sur 4 jours, avec des jours de télétravail supplémentaires.

Vous êtes passionné(e) par l’expertise comptable et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, moderne et orienté vers l’humain ? Ce poste de Chef de mission est fait pour vous !

LA STRUCTURE
Notre client est un cabinet d’expertise comptable en pleine croissance, situé à Lyon Croix-Rousse. Fort de plusieurs pôles d’expertise (comptable, social, juridique, etc.), le cabinet accompagne une clientèle variée, allant des TPE, PME, à des groupes, en passant par des associations et des professions libérales. Avec un accent sur l’innovation et l’humain, ils mettent en place des processus internes bien structurés et offrent des perspectives d’évolution attractives. Leur culture d’entreprise est marquée par des événements internes réguliers et une attention particulière au bien-être de chaque collaborateur.

VOS MISSIONS
Rattaché(e) directement à un expert-comptable, vous jouerez un rôle clé en prenant en charge la supervision des dossiers clients en révision comptable et l’encadrement des équipes. Vos principales missions incluent :
• Supervision et révision : Gérer un portefeuille diversifié (TPE/PME, associations, groupes, etc) en révision uniquement, sans tenue de comptabilité.
• Management d’équipe : Encadrer et accompagner des collaborateurs et assistants, les guider dans leurs missions et assurer leur montée en compétences.
• Relation client : Conseiller et accompagner les clients dans leurs décisions, en proposant des solutions adaptées à leurs problématiques.
• Digitalisation des processus : Utiliser des outils de pointe et encourager les équipes à optimiser les missions grâce aux technologies collaboratives.

Profil recherché

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :
• Justifier d’au moins 4 ans d’expérience en cabinet comptable, idéalement avec une expertise en révision comptable.
• Être à l’aise avec le management d’équipe, en assurant un rôle formateur et de soutien.
• Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’un bon relationnel pour entretenir des liens de confiance avec les clients.
• Avoir un intérêt marqué pour les outils digitaux et le travail en équipe dans un cadre flexible et bien structuré.

POURQUOI LES REJOINDRE ?
• Flexibilité des horaires : Semaine de 4 jours, avec une vraie souplesse pour s’adapter aux projets de chacun.
• Télétravail : Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
• Avantages sociaux : Titre-restaurant (10,00€), prime mobilité, intéressement, etc.
• Événements internes : Soirées, séminaires, et activités favorisant la cohésion d’équipe.
• Développement professionnel : Plans de développement et formations internes pour soutenir votre évolution.

COMMENT POSTULER ?
Envoyez-nous votre CV pour rejoindre un cabinet où l’éthique, le service client et l’épanouissement des collaborateurs sont au cœur des préoccupations.

Informations clés