Gestionnaire de paie junior H/F

Description de l'offre d'emploi

Alternative, votre conseil en recrutement expert des cabinets comptables qui ne fait pas de prospection et ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire ! Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu’ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d’anti-abattage …

 

Nous recherchons pour l’un de nos clients, structure conviviale et qualitative implantée à Lyon 2ème, à proximité immédiate de la place Bellecour, un(e) :

 

Gestionnaire de paie junior H/F

 

Vous rejoignez une équipe dynamique à taille humaine proposant une excellente ambiance de travail. 

Vous prenez en charge un portefeuille de clients sous supervision, composé d’artisans, de commerçants, de TPE/PME dans des domaines variés.

Vous assurez la production et le contrôle des bulletins de paie, l’établissement des déclarations de charges sociales, des déclarations annuelles, ainsi que des formalités d’entrée et sortie des salariés : DPAE, affiliations aux caisses de retraite et prévoyance, relation avec les organismes, attestations diverses, soldes de tout compte, etc.

Vous traitez également les missions juridiques de vos dossiers, sous la supervision de la référente : contrats de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement …

En pleine croissance, la structure valorise le métier de Gestionnaire de paie et vous offre de belles perspectives de formation et d’évolution.   

Le service social est animé avec considération et le cabinet met à disposition des outils de travail modernes pour une gestion simplifiée. 

Profil recherché

De formation en paie, vous justifiez d’une première expérience réussie (stages et alternances inclus) acquise dans un environnement multi conventionnel.

Votre rigueur, votre engagement au service du client ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d’une équipe conviviale et soudée.

Ce poste est un CDI avec une base horaire de 35h00/semaine.

Les vendredis après-midi ne sont pas travaillés et les horaires de travail sont souples afin s’adapter aux contraintes de chacun (à définir lors de son arrivée dans la structure).

La rémunération sera adaptée en fonction de votre profil, la fourchette de salaire se situant entre 24K€ à 28K€ bruts annuels. 

 

Si cette offre ne répond pas exactement à vos critères de recherche ou à l’évolution de votre projet professionnel, n’hésitez pas à nous transmettre tout de même votre candidature… Nous pourrons peut-être vous orienter vers d’autres projets en cours ou à venir, toujours chez nos clients préférés, sélectionnés pour leurs qualités !

Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle.

 

Informations clés