Gestionnaire de paie sur SILAE H/F – Brignais

Description de l'offre d'emploi

Alternative, votre conseil en recrutement expert des cabinets comptables qui ne fait pas de prospection et ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire ! Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu’ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d’anti-abattage …

 

Nous recherchons pour l’un de nos clients, structure reconnue pour la qualité de ses prestations située à proximité de Brignais un(e)

 

Gestionnaire de paie H/F – Poste en CDI

 

Rattaché à la Responsable du service, vous rejoignez un service social à taille humaine proposant une excellente ambiance de travail.

Vous prenez en charge un portefeuille d’environ 300 bulletins de paie pour une 60aine de dossiers, composés d’artisans, commerçants, de TPE et de petites PME dans des domaines variés.

Grace au large niveau d’autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers, de la qualité du travail rendu, du respect des délais, ainsi que du conseil prodigué aux clients.

Vous assurez la production et le contrôle des bulletins de paie, l’établissement des déclarations de charges sociales via la DSN, ainsi que des formalités d’entrée et sortie des salariés : DUE, affiliation aux caisses de retraite et prévoyance, relation avec les organismes, attestations diverses, soldes de tout compte, etc. …

Vous avez la possibilité d’établir certaines tâches juridiques sous la supervision de la référente si vous le souhaitez : contrat de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement simples …

La culture de la structure s’inscrit dans une démarche de bien-être au travail. Par ailleurs, le cabinet est labellisé Great Place to Work.

 

Profil recherché

De formation en paie ou comptabilité, vous avez une expérience d’au moins trois années acquise en environnement multi conventionnel.

Organisation, pédagogie et esprit d’équipe seront des qualités reconnues pour cette fonction.

Le poste proposé est sédentaire, il n’y a pas de déplacement à prévoir.

La rémunération sera définie en fonction du profil de chacun, sur une fourchette de 30k€ à 36k€ bruts annuels.

Les heures supplémentaires sont systématiquement payées ou récupérées.

L’organisation du travail ainsi que les horaires sont souples afin de s’adapter aux contraintes de chacun.

 

Si cette offre ne répond pas exactement à vos critères de recherche ou à l’évolution de votre projet professionnel, n’hésitez pas à nous transmettre tout de même votre candidature… Nous pourrons peut-être vous orienter vers d’autres projets en cours ou à venir, toujours chez nos clients préférés, sélectionnés pour leurs qualités !

Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle.

Informations clés