MANAGER PÔLE LMNP H/F

Notre client recherche un(e) Manager de Pôle LMNP pour piloter et co-manager son équipe !

Lieu : Villeurbanne (69100), à proximité du métro
Salaire : 40 000€ à 50 000€ bruts annuels, selon profil et expérience.
Conditions de travail : 4 jours et demi par semaine (vendredi après-midi libre), télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, RTT.

Vous avez travaillé sur des dossiers LMNP et cherchez à combiner responsabilités techniques et managériales ? Ce poste de Responsable de Pôle LMNP est fait pour vous !

LA STRUCTURE
Notre client est un cabinet d’expertise comptable en croissance continue, reconnu pour son approche humaine et innovante. Avec plus de 200 collaborateurs répartis dans plusieurs agences, ce cabinet accompagne une clientèle variée, notamment des investisseurs immobiliers. Leur priorité : offrir un service client de qualité dans un environnement stimulant et convivial. Le bureau de Villeurbanne bénéficie d’un emplacement idéal (proche métro) et rassemble une équipe dynamique d’une 15aine de collaborateurs dans des locaux modernes et accueillants.
 
VOS MISSIONS
En tant que Manager de Pôle LMNP, vous jouerez un rôle clé dans l’organisation et le développement de cette activité stratégique. Vos principales missions incluront :

Gestion et supervision de l’équipe :
• Co-management de l’équipe : Participation à l’organisation et à la répartition des dossiers.
• Encadrement technique : Être le référent pour les problématiques complexes et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
• Participation à l’évolution des méthodes de travail et à l’optimisation des outils utilisés, y compris le CRM interne.

Production et qualité des livrables :
• Organisation et supervision de la production des dossiers clients dans le respect des délais.
• Validation des déclarations fiscales spécifiques aux régimes LMNP 
• Contribution aux travaux comptables complexes : calcul des amortissements, prévisionnels, etc.

Relation client et développement :
• Gestion directe de la relation client : Assurer un suivi personnalisé et répondre aux questions techniques ou stratégiques.
• Accompagnement et conseil des investisseurs immobiliers dans leurs projets.
• Participation au développement commercial du pôle via l’amélioration continue des services et l’identification d’opportunités de croissance.