Alternative, votre conseil en recrutement expert des cabinets comptables qui ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire ! Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu’ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d’anti-abattage …
Nous recherchons pour l’un de nos clients, structure qualitative implantée à Mery (73), un(e) :
Responsable de Pôle Social H/F sur SILAE
Vous êtes le Référent technique et animez un service social de 8 collaborateurs où règne une bonne ambiance de travail. En tant que Responsable du Pôle, vous êtes en charge de la gestion et de l’encadrement du service (gestion absences, formation des gestionnaires de paie, veille SILAE). Vous travaillez également sur des missions stratégiques telles que le développement des offres du cabinet en matière sociale ou encore la gestion de la relation clients et des démarches commerciales.
En tant que Référent technique, vous intervenez également en production (à 50% du temps) sur la gestion d’un portefeuille de clients composé de TPE et PME dans des domaines variés. Vous assurez la production et le contrôle des bulletins de paie, l’établissement des déclarations de charges sociales, l’ensemble du conseil courant lié à la paie et à l’administration du personnel.
Le structure propose en environnement de travail agréable et des outils performants tendant de plus en plus vers la dématérialisation. SILAEXPERT est mis en place depuis milieu 2016 déjà au sein du cabinet, donc bien maitrisé.
Le cabinet a mis en place des réunions inter-bureaux une fois par trimestre au minimum. Vous aurez aussi l’occasion d’animer des groupes de travail sur des thèmes précis d’actualité tout au long de l’année.
De formation en paie ou comptabilité, vous avez impérativement une expérience d’au moins 5 années, acquise en environnement multi conventionnel. Organisation, dynamisme et esprit d’équipe entre collaborateurs seront des qualités reconnues pour cette fonction.
Vous souhaitez vous investir au sein d’une structure qui accorde une importance particulière au bien-être de ses salariés, qui vous permettra d’évoluer dans une bonne ambiance de travail et de développer vos compétences.
La rémunération est comprise entre 36K et 42K bruts annuel en fonction de votre profil + intéressement
Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle.