L'équipe Alternative

∕ Alternative :

Ce sont avant tout des rencontres, des cultures partagées, des talents complémentaires qui mixent chaque jour leurs histoires, leurs parcours, leurs expériences, pour accompagner les entreprises et les candidats vers une aventure commune.

Manon

Consultante Senior

Je suis Responsable de l’agence de Montélimar et accompagne des entreprises et cabinets d’expertise comptable.

Gaëlle

Consultante en recrutement

Je suis spécialisée dans le recrutement de profils Juridique sur la France entière et dans le recrutement en expertise-comptable.

Amandine

Alternante en recrutement

J'interviens en support de Manon et de Valentine sur les postes en cabinets d’expertise comptable en région lyonnaise.

Charline

Consultante en recrutement

J'interviens principalement sur les postes en comptabilité et en assistanat au sein des entreprises en région lyonnaise.

Angelina

Alternante en recrutement

J'interviens aux côtés de Manon et Amandine sur l'agence de Montélimar, pour les recrutements en entreprise et en cabinet dans le Sud de la France.

Elsa

Alternante en recrutement

J'interviens en soutien de l'équipe lyonnaise, principalement sur les recrutements juridiques et comptables

Le recrutement, c’est avant tout la possibilité de répondre dans le même temps aux attentes et besoins d’une entreprise, et à une partie du projet de vie d’une personne : sa carrière.

Le mot d'Alexia

Le mot d'Alexia

«  En effet, à part quelques passionnés, nous ne vivons pas tous pour notre travail, mais pouvons y trouver l’épanouissement qui nous permet de grandir et de nous révéler, de rebondir parfois, tout au long de notre vie professionnelle.

À mon sens, pouvoir participer à cet enjeu humain
est un honneur et la richesse des rencontres que je fais depuis plus de 15 ans me conforte chaque jour dans cette optique et me donne envie de donner le meilleur de moi-même.

Côté entreprise, mon tempérament pragmatique couplé à mon aventure entrepreneuriale, me permettent de rester consciente des enjeux, qu’ils soient humains ou économiques, et de la réalité.

Je considère que mon rôle est de faire équipe avec le client dans les bons comme dans les difficiles moments, et d’être force de proposition dans la recherche de solutions. Je m’implique donc avec loyauté et objectivité pour lui apporter des ressources afin de répondre de mon mieux à sa
problématique de recrutement. »